1. Vezetői bizonyítvány
Küldjön egy e-mailt az info@businesscoach.hu címre, ha érdekeli mennyire jó vezető, és ha megadja az adatait (név, e-mail cím, cégnév, pozíció, beosztottak száma, vezetőként eltöltött évek száma), akkor megküldjük a tesztet. Amelyet ha visszaküld, ingyen
kiértékelünk. Amennyiben arra is kíváncsi, hogy mi másoknak az Önről alkotott véleménye, azaz mennyire tartják beosztottai, kollegái, esetleg főnökei jó vezetőnek, akkor egy személyes találkozást követően elkészítünk egy testre szabott 360 fokos értékelést is. Így a munkatársai anonim módon megküldhetik nekünk a véleményüket, az értékelését. Ezeket összesítve állítjuk össze a vezetői bizonyítványát. Az így feltárt fejlesztendő területeken ezt követően személyre szabottan segítünk.
2. Coach kereső
Mivel már régóta dolgozunk coachként, és hosszú távon kívánunk a piacon maradni, ezért hisszük, hogy a tisztességes piaci magatartás meghozza gyümölcsét. Így nem vállalunk olyan munkát, amiben nem tudunk segíteni, inkább segítünk ingyen megkeresni az
Ön számára legmegfelelőbb coachot.
Küldjön egy e-mailt az info@businesscoach.hu címre, személyes adataival és felvesszük
Önnel a kapcsolatot.
3. Mennyire coacholható?
Van kedve kipróbálni, milyen a coaching?
Töltse ki az alábbi tesztet és küldje el e-mailben az
info@businesscoach.hu címre. Egy ingyenes személyes találkozó keretében a teszt eredményei alapján átbeszéljük Önnel, hogy milyen célok elérésében segíthet Önnek a coaching. Az ingyenes találkozó kb. 30 percig tart, és budapesti helyszínen tudjuk biztosítani.
|
|
|
|
|
|
A BUSINESS COACH, MINT SEGÍTŐ
[Klub Rádió Interjú]
Beszélgetés Komócsin Laurával és Báthory Németh Andreával arról, miben is segít egy coach, mikor érdemes ezt a szolgáltatást igénybevenni.
bővebben
MUNKA ÉS MAGÁNÉLET HARMONIKUS EGYENSÚLYA
[Kossuth Rádió interjú]
Beszélgetés Komócsin Laurával és Madai Krisztával arról, hogy személyes életükben hogyan oldották meg a munka és magánélet harmonikus egyensúlyát és hogyan segítenek másoknak is ebben.
bővebben
MIKOR COACHING, MIKOR VEZETŐI TRÉNING?
[PUBLIKÁCIÓK]
Ugyan a vezetői tréning és a coaching szinte ugyanazokat a témaköröket érinti (úgymint motiválás, delegálás vagy éppen időgazdálkodás), mégsem mindegy, mely módszerrel élünk vezetőink képességeinek fejlesztése érdekében. és hogyan segítenek másoknak is ebben.
bővebben
A MISZTIKUS COACHING: DIVAT VAGY SZAKMA?
[PUBLIKÁCIÓK]
Régi bor új cégér alatt, vagy a coaching valóban más, mint a ma már klasszikusnak számító üzleti tanácsadás?
bővebben
HONNAN TUDJA EGY HR-ES, COACHRA VAN SZÜKSÉG?
[PUBLIKÁCIÓK]
Amennyiben a szervezetben akadnak olyanok, akiket minduntalan megválaszolatlan kérdések gyötörnek, vagy akik felismerték, hogy erősségeik mellett gyengéik is vannak, esetleg csak elgondolkodtak környezetük visszajelzésein, hogy harmonikusan élhessék meg munkájukat és magánéletüket, coachra szorulnak.
bővebben
COACHING KONTRA VEZETŐI TRÉNING
[PUBLIKÁCIÓK]
A frissen kinevezett, szakmai ismeretekkel igen, ám irányítói tapasztalattal nem rendelkező vezetők fejlesztésére általában két megoldást alkalmaznak a cégek: vezetői tréninget szervezhetnek számukra, vagy külső coachot fogadhatnak melléjük. Melyik mire jó?
bővebben
BUSINESS COACHING - MEGRENDELÉSRE
[PUBLIKÁCIÓK]
Az Egyesült Államokban a nagy földrajzi távolságok már közel 10 éve életrehívtak egy szolgáltatást, amelynek neve: coach közvetítés. 2007-re már a magyar coaching piac is elérte azt az érettségi szintet, amely szükségessé tette ezen tevékenység honosítását.
bővebben
|
|
